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2017年人力资源管理师最新报考条件

2017年人力资源管理师最新报考条件

上课班制脱产班 业余班

课程类型面授课程

课程周期1-3个月


咨询电话 400-000-9192
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课程详情2017-02-10 14:54

证书背景

人力资源师职业资格考试是国家人力资源和社会保障部为配合就业准入制度实施,提高广大人力资源管理工作人员的综合素质,规范人力资源管理人员的职业行为,促进人力资源的发展,对从事人力资源管理工作的人员和准备从事该工作的人员举办的全国统一的职业资格鉴定考试。依照既定的职业标准,经过规定的培训,通过相应的职业资格鉴定,考试合格后可获得国家职业资格等级证书,并计入档案,在全国范围内通用,终身有效,是相关人员求职、任职的重要凭证,且可以作为法律公证的有效文件。

证书等级

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为:(从低到高排列)

4级:人力资源管理员(国家职业资格四级)

3级:助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

2级:人力资源管理师(国家职业资格二级)

1级:高级人力资源师(国家职业资格一级)。

凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

ps:关于人力资源行业其他有效证书可查看过往文章【HR考证派】人力资源证书种类一览表报考条件一、高级人力资源管理师(国家一级)

【官方报考条件】

1、连续从事本职业工作19年以上;

2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

【HRZH优惠条件】

年满29周岁或者有二级证书满3年即可直接报考一级!

二、中级人力资源管理师(国家二级)

【官方报考条件】

1、连续从事本职业工作13年以上;

2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

【HRZH优惠条件】

年满25周岁或者有三级证书满3年即可直接报考二级!

湖北人力资源管理师培训学校非常多,一般机构没有申报资质,都是通过职业技能鉴定所报名的,所以个人培训和报名直接通过职业技能鉴定所报考要更好,不仅价格相对较低,而且通过率也会高一点。培训除了学习相关内容之外,还要保证顺利通过考试,目前湖北工业大学国家职业技能鉴定所应社会需求,一直致力于人力资源管理师培训加考试,为社会输送大量优质人才。湖北工业大学国家职业技能鉴定所隶属于湖北工业大学,是经湖北省人力资源和社会保障厅批准成立的,可以面向社会进行初级、中级、高级等不同等级的职业技能培训和鉴定,并由国家人力资源与社会保障部颁发相关的职业资格证书。在湖北属于前列,通过率高、服务体系健全、价格合理,是很多教育培训机构合作推荐单位!同时接受个人报考,从报名考试再到证书发放,全程跟进服务,确保学员能顺利拿证!
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最新机构

    湖北中恒世纪教育发展有限公司

    湖北工业大学国家职业技能鉴定所隶属于湖北工业大学,是经湖北省人力资源和社会保障厅批准成立的,可以面向社会进行初级、中级、高级等不同等级的职业技能培训和鉴定,并由国家人力资源与社会保障部颁发相关的职业资格证书。在湖北属于前列,通过率高、服务体系健全、价格合理,是很多教育培训机构合作推荐单位!同时接受个人报考,从报名考试再到证书发放,全程跟进服务,确保学员能顺利拿证!


    中恒世纪教育报考优势:

    1.超高通过率:提供面授课程与网络课程,直接对接省厅上报,让您享受到“一条龙”拿证服务。

    2.推荐就业:还有些学员经常问我们,我现在就是想考这个证书,但是我考了之后都不知道以后干什么。这个问题,您也不需要操心,凡是在我们湖北工业大学国家职业鉴定所参加培训报考的学员,在您顺利的拿到证书之后,我们可以给您推荐就业!对的!没有听错,培训、报考、推荐就业,三位一体。

    3.完整的课程体系:网课、面授相辅相成,根据您的时间,我们会给您安排全面和完整的课程体系,给您制定适合您的学习方案。达到工作考证两不误!

    4.价格低廉:我们是湖北省省厅下直属的国家职业鉴定所,不仅在通过率上有较大的优势,而且由于少了很多多余的流程,在价格上对比那些机构也是非常优惠、低廉的。保证让大家在享受高通过率的同时还是享有超低的价格。

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